Initiation Meisner

DETAILS DE LA FORMATION​​​​​​​​

Profils des stagiaires :​

• Professionnels du spectacle : comédien.ne, chanteur.se, danseur.se, etc.

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Prérequis : Aucun

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Date limite d’inscription :

• 1 mois et 1 jour avant le début de la formation pour les personnes souhaitant un financement AFDAS

• 5 jours avant le début de la formation pour les financements personnels

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Accessibilité : La formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap, veuillez vous adresser au coordinateur handicap par mail à contact@syngyformation.fr afin qu'il puisse assurer la prise en compte de vos besoins.

 

A propos de la formation : La technique Meisner est un outil puissant, ludique et accessible, idéal pour affiner votre jeu d’acteur. À travers cette approche, vous développerez une véritable attention, une connexion authentique à vous-même et à votre partenaire, des conditions essentielles pour un jeu sincère et un plaisir accru sur le plateau.

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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUE​​​​

• Prendre conscience de ses blocages

• Être disponible émotionnellement 

• Mieux connaître son fonctionnement émotionnel

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CONTENU​​​​

Jour 1 : Explorer l’attention et l’émotion​

• Échauffement corporel en musique pour éveiller l’énergie et le relationnel.

• Exercices pour comprendre l’attention et son impact sur le jeu. 

• Premier échauffement émotionnel Meisner.

• Exercices. 

• Débriefing en fin de journée.

 

Jour 2 : Développer l’écoute et la spontanéité 

• Échauffement corporel et émotionnel,

• Exercice de la répétition en duo pour affiner l’écoute et la réactivité.

• Pratique prolongée avec un retour collectif sur les évolutions et ajustements.

 

Jour 3 : Renforcer l’authenticité du jeu​

• Échauffement 

• Exercices enrichis pour approfondir la sincérité et l’engagement émotionnel. 

• Mise en pratique avancée

• Échanges sur les ressentis et progressions.

 

Jour 4 : Explorer la profondeur émotionnelle​

• Échauffement corporel et émotionnel pour favoriser une expression plus libre. 

• Exercices pour gagner en nuances et en intensité. 

• Débriefing détaillé.

 

Jour 5 : Intégration et application​

• Échauffement 

• Mise en pratique finale

• Synthèse des apprentissages et bilan personnalisé.

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MODALITÉS D’ÉVALUATION​

• Évaluation des compétences via des mises en situation.

• Feedback individualisé.

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ORGANISATION​​​​

Méthodes, moyens pédagogiques et techniques :​

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée.

• Apports théoriques et techniques.

• Exercices pratiques et mises en situation.

• Accompagnement personnalisé.

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Dispositif de suivi :

• Feuilles de présence

• Formulaires d'évaluation de la formation

• Attestation de fin de formation​